Functieomschrijving
Ben jij klaar om het verschil te maken bij onze opdrachtgever? Ga de uitdaging aan als salarisadministrateur in een cruciale transitiefase! Gedurende de aankomende vier maanden zal je de centrale spil zijn in de salarisadministratie. Jouw dag start met het controleren van de registraties van alle medewerkers en het verwerken hiervan in ADP. Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het organiseren van mutaties zoals nieuwe instroom, functiewijzigingen en salarisverhogingen. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over salaris en andere HR-zaken. Grote verantwoordelijkheden zoals de jaarafsluitingswerkzaamheden in december 2025 vallen onder jouw expertise. Wees de expert en zorg ervoor dat alles soepel overgaat naar het nieuwe AFAS-systeem per januari 2026. De functie loopt tot eind januari 2026, met een optie tot verlenging.
De organisatie
Wil jij ontdekken waar jouw kracht écht ligt? Bij Fynq zorgen we ervoor dat jij je blijft ontwikkelen – met uitdagende opdrachten en persoonlijke begeleiding. Samen bouwen we aan jouw toekomst. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Met onbeperkte trainingen en persoonlijke begeleiding van onze consultants bieden we je niet alleen een solide basis, maar ook de kans om voortdurend te groeien. Zo zorgen wij ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen.
Wat vragen we van jou?
• Controle en verwerking van registraties in ADP
• Het uitvoeren van salarismutaties
• Het beantwoorden van medewerker's vragen over salaris en HR-zaken
• Het verzorgen van verlof- en ziekteverzuimadministratie en bijbehorende rapportages
• De voorbereiding en uitvoering van jaarafsluitingswerkzaamheden
Wat bieden wij?
• Salarisindicatie is op basis van 40 uur: minimaal € 5.000 en maximaal € 5.500, pro rata voor 24 uur
• Samenwerken met een gedreven en professioneel team
• Ruimte om je kennis van ADP en de Nederlandse arbeidswetgeving optimaal in te zetten en verder te ontwikkelen
• Werk in een dynamische omgeving met een focus op persoonlijke groei
• Parttime positie van 24 uur per week
• Optie tot verlenging van de functie na januari 2026