Vacatures & Opdrachten

Wat doet een Systeembeheerder?

Een systeembeheerder is verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en beveiligen van IT-systemen binnen een organisatie. Zonder systeembeheerders zouden computers, netwerken en servers niet soepel draaien, wat grote gevolgen kan hebben voor de bedrijfsvoering. Zij zorgen ervoor dat medewerkers probleemloos kunnen werken met de juiste software, hardware en netwerken.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als systeembeheerder? Bij Yelgo kun je als systeembeheerder jouw technische vaardigheden inzetten voor diverse IT-projecten en doorgroeien binnen het vakgebied.

Wat is systeembeheer?

Systeembeheer richt zich op het beheren en optimaliseren van IT-infrastructuren, zoals:

  • Servers en netwerken: het configureren en onderhouden van servers, routers en firewalls.
  • Werkplekken en software: het installeren en updaten van besturingssystemen en applicaties.
  • Beveiliging: het beschermen van bedrijfsgegevens tegen cyberaanvallen en datalekken.
  • Ondersteuning van gebruikers: helpen bij technische problemen en vragen van medewerkers.

Systeembeheer is een cruciale rol binnen IT, omdat het zorgt voor een stabiele en veilige werkomgeving.

Wil je meer weten over het verschil tussen systeembeheer en netwerkbeheer? Kort samengevat:

  • Systeembeheer richt zich op het beheren van servers, software en werkplekken.
  • Netwerkbeheer focust zich op de infrastructuur van netwerken, zoals routers en switches.

Wat doet een Systeembeheerder?

Een systeembeheerder zorgt ervoor dat IT-systemen goed functioneren, veilig zijn en efficiënt werken. Dit betekent dat zij verantwoordelijk zijn voor het up-to-date houden van netwerken, software en hardware, en het oplossen van technische problemen.

Systeembeheer vereist technische kennis, analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden. Vaak werken systeembeheerders nauw samen met IT-support teams, netwerkbeheerders en security specialisten om een stabiele IT-omgeving te garanderen.

Systeembeheerder betekenis: iemand die verantwoordelijk is voor het installeren, configureren, beheren en beveiligen van IT-systemen en netwerken binnen een organisatie.

Wat zijn de taken van een Systeembeheerder?

De werkzaamheden van een systeembeheerder zijn divers en afhankelijk van de organisatie. Bij Yelgo krijg je uitdagende opdrachten waarin je jouw technische vaardigheden kunt toepassen. Je taken kunnen bestaan uit:

  • Beheren van IT-systemen: onderhouden van servers, werkstations en cloudomgevingen.
  • Installeren en configureren: inrichten van nieuwe werkplekken, software en randapparatuur.
  • Netwerkbeheer: monitoren en optimaliseren van netwerkinfrastructuren.
  • Beveiliging en back-ups: zorgen voor gegevensbescherming, firewalls en recovery-plannen.
  • Ondersteunen van eindgebruikers: helpen bij technische problemen en IT-vragen.
  • Documentatie en rapportage: het vastleggen van IT-processen en systeemwijzigingen.

Welke vaardigheden heb je nodig?

Om succesvol te zijn als systeembeheerder, zijn technische en probleemoplossende vaardigheden essentieel. Dit zijn enkele belangrijke competenties:

  • Technische kennis: ervaring met Windows Server, Linux, Microsoft 365, Active Directory en virtualisatie (VMware, Hyper-V).
  • Netwerkbeheer: kennis van netwerken, firewalls en protocollen zoals TCP/IP.
  • Beveiliging: basiskennis van cybersecurity, firewalls en endpoint-beveiliging.
  • Probleemoplossend vermogen: analytisch denken en snel oplossingen vinden voor IT-problemen.
  • Communicatieve vaardigheden: goed kunnen uitleggen en samenwerken met gebruikers en IT-teams.
  • Leergierigheid: IT verandert continu, dus het up-to-date houden van je kennis is cruciaal.

Wat verdient een Systeembeheerder?

Het salaris van een systeembeheerder in Nederland varieert afhankelijk van ervaring, certificeringen en specialisaties:

  • Junior Systeembeheerder: € 2.500 – € 3.300 per maand.
  • Medior Systeembeheerder: € 3.300 – € 4.500 per maand.
  • Senior Systeembeheerder: € 4.500 – € 6.000 per maand.

Deze bedragen zijn indicatief. Bij Yelgo bieden we marktconforme salarissen, afhankelijk van jouw ervaring en de specifieke systeembeheerder vacature.

Wat maakt werken bij Yelgo uniek?

Bij Yelgo krijg je de kans om jouw IT-vaardigheden in de praktijk toe te passen en door te groeien binnen systeembeheer. Onze aanpak is gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met aandacht voor zowel technische skills als soft skills.

Bekijk ons ontwikkeling- en opleidingsprogramma

  • Trainingen en certificeringen

    Via onze partner Startel kun je trainingen volgen in bijvoorbeeld Windows Server, Linux en cybersecurity.

  • Persoonlijke begeleiding

    Een persoonlijke coach helpt jou om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

  • Uitdagende projecten

    Werk bij opdrachtgevers variërend van innovatieve MKB’s tot multinationals en (semi-)overheidsorganisaties.

Dit is wat er gebeurt als je solliciteert

  • Kennismaking

    Reageer op een vacature of neem direct contact met ons op. We plannen een kennismakingsgesprek waarin we jouw ambities, ervaring en wensen bespreken. Zo krijgen we een goed beeld van wie je bent en wat bij je past.

  • Match met de juiste functie

    Op basis van jouw profiel kijken we welke opdrachten of functies aansluiten bij jouw kennis, persoonlijkheid en loopbaandoelen. Geen generiek aanbod, maar maatwerk. We stellen je alleen voor op posities waar jij écht impact kunt maken.

  • Voorstellen bij de opdrachtgever

    Is er een match? Dan introduceren we je bij de opdrachtgever en bereiden we je goed voor op het sollicitatiegesprek. We zorgen dat je weet wat je kunt verwachten – inhoudelijk én qua bedrijfscultuur.

  • Gesprekken & terugkoppeling

    Je gaat in gesprek met de organisatie. Wij blijven nauw betrokken, geven je feedback en houden contact met beide partijen. Zo zorgen we voor snelheid en duidelijkheid in het proces.

  • Start & begeleiding

    Is er een klik? Dan zorgen wij voor een snelle en soepele start. Ook daarna blijven we betrokken: we helpen bij onboarding, houden contact over jouw ontwikkeling en staan klaar als sparringpartner tijdens je opdracht of dienstverband.

Veelgestelde vragen over de rol van Systeembeheerder

Wat is het verschil tussen een systeembeheerder en een netwerkbeheerder?
Een systeembeheerder richt zich op het beheren van servers, werkplekken en software, terwijl een netwerkbeheerder zich focust op de netwerkinfrastructuur, zoals routers, switches en firewalls.

Moet ik certificeringen hebben om als systeembeheerder te werken?
Certificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, CompTIA Network+, CCNA of Linux+ kunnen je carrière een boost geven, maar zijn niet altijd verplicht voor juniorfuncties. Bij Yelgo kun je deze certificeringen kosteloos behalen.

Welke tools gebruikt een systeembeheerder?
Systeembeheerders werken vaak met tools zoals Windows Server, Active Directory, PowerShell, VMware, Hyper-V, Linux, Citrix en monitoringsoftware zoals Nagios en Zabbix.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden als systeembeheerder?
Je kunt doorgroeien naar medior of senior systeembeheerder, maar ook specialiseren in cloud engineering, cybersecurity, DevOps of IT-architectuur.

Is er veel vraag naar systeembeheerders?
Ja! Systeembeheerders zijn onmisbaar in vrijwel elke organisatie, waardoor er veel vraag is naar gekwalificeerde professionals.

Op de hoogte blijven van de meest relevante vacatures?

Als eerste op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures en projecten in Noord-Nederland? Schrijf je in voor de maandelijkse vacature update.

#UnlockYourPotential

Volg ons

Schrijf je in voor de maandelijkse vacature update.

Over welke vacatures wil je op de hoogte worden gehouden?
Toestemming(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

You Ask. We Focus. Together, We Solve.

© Fynq 2025
Hoe kunnen we je helpen?