Functieomschrijving

In deze rol krijg je de kans om jouw visie en leiderschapskwaliteiten op zowel strategisch als tactisch niveau in te zetten. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de interne organisatie, stimuleert samenwerking en ontwikkeling binnen teams, en fungeert als sparringpartner voor directie en stakeholders. Samen zetten we de volgende stap in jouw carrière.

De organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende publieke organisatie die op zoek is naar tijdelijke versterking in de rol van Hoofd Financial Shared Service Centre (FSSC). Binnen deze dynamische en complexe omgeving geef je leiding aan een afdeling met ruim 90 medewerkers. Je werkt nauw samen met het managementteam, teamleiders en staf en levert een directe bijdrage aan de kwaliteit van de financiële dienstverlening.

Wat vragen we van jou?

• Dagelijkse aansturing van de FSSC-afdeling (ca. 90 fte) in samenwerking met teamleiders.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor management en bestuur.
• Optimaliseren van de interne structuur (o.a. positie MT en stafrollen).
• Ontwikkelen van het jaarplan 2026, gericht op klantgerichtheid en kwaliteit.
• Invulling geven aan het eigenaarschap van AFAS binnen de organisatie.
• HR-verantwoordelijkheden zoals werving, bila's, en inzet van externen.
• Signaleren en oppakken van fiscale risico’s.
• Bijdragen aan procesverbeteringen en samenwerking rondom projectcontroles.

Wat bieden wij?

• Salarisschaal 14 met een indicatief salaris tussen € 6.603,- en € 8.405,- bruto per maand.
• Werken binnen een betrokken en professionele organisatie in ontwikkeling.
• Kennis van en ervaring met complexe financiële structuren binnen publieke organisaties.
• Standplaats Groningen met de mogelijkheid tot hybride werken.
• 32 uur per week met een tijdelijke aanstelling van 3 maanden, met optie tot verlenging tot uiterlijk 31 december 2025.