Na jaren gewerkt te hebben bij grote arbeidsbemiddelaars, zijn Jurriaan Kraaijeveld en Joost Schellekens voor zichzelf begonnen. Met Fynq willen ze een toonaangevend detacheringsbureau neerzetten voor opdrachtgevers op zoek naar ervaren financieel talent.
De start van Fynq is volgens de oprichters in de eerste plaats een logisch antwoord op de groeiende vraag naar finance-expertise binnen adviesbureaus en eindklanten in Noord-Nederland. “IT en finance zijn twee vakgebieden die steeds nauwer met elkaar verweven zijn. Omdat wij al jaren ervaring hebben in beide domeinen, besloten we die kracht te bundelen”, begint Schellekens.
Voor de oprichting van het nieuwe bureau hebben Kraaijeveld en Schellekens zich aangesloten bij Krachthonk, een groep die detacheringsbureaus faciliteert om te ondernemen.
Met Fynq willen de twee ondernemers maatwerkoplossingen bieden voor elk financevraagstuk. Het bureau biedt bemiddeling van professionals via detachering, werving & selectie en interim-management, waarbij het zich richt op functies van Assistent Controller tot en met de zwaardere managementrollen in de financiële wereld.
De focus ligt daarbij op zowel financeprofessionals die hun carrière willen versnellen, als organisaties die op zoek zijn naar financiële expertise met brede impact. Onder deze organisaties bevinden zich middelgrote bedrijven tot grotere organisaties in uiteenlopende sectoren.
Ondernemen vanuit vrijheid
Naast de groeiende vraag naar finance-expertise, vormen vooral onderlinge samenwerkingen bij vorige werkgevers inspiratie voor het gezamenlijke ondernemersavontuur.
“Na jaren aan de bureauzijde te hebben gezeten, kwamen wij erachter dat gehele processen soms aangepast moeten worden. Elke klant doet zijn werk op een andere manier en hier moet een middenweg in gevonden worden”, legt Schellekens uit. “Of dit nou de werkwijze is, de manier van werven of simpelweg de betaalwijze. Hierin zochten wij keuzevrijheid, maar altijd vanuit het geloof in onze werkwijze.”
“Waar AI een steeds grotere rol begint te spelen in de wereld van arbeidsbemiddeling, blijft als een paal boven water staan dat we werken met mensen.”
De twee ondernemers zagen bovendien hoe de rol van de financial veranderde. Schellekens: “Organisaties hebben steeds vaker behoefte aan professionals die verder kijken dan de traditionele financiële verslaglegging. Denk aan het vertalen van data naar inzichten, het aansturen van teams en het begrijpen van de technologische kant van financiële processen.”
Zodoende werd met Fynq gekozen voor een geheel eigen aanpak: “De klant is niet altijd koning, maar alle opties moeten verkend kunnen worden in een transparant gesprek”, licht Kraaijeveld toe. “Met onze gecombineerde tien jaar ervaring is de vrijheid in het nemen van beslissingen die gepaard gaan met ondernemen een belangrijke component geweest om deze stap te zetten.”
Arbeidsbemiddeling blijft mensenwerk
De markt voor finance-detachering is competitief, met veel verschillende spelers die strijden om ervaren financieel talent. Gevraagd hoe Fynq zich denkt te kunnen onderscheiden, wijst Schellekens op de combinatie tussen lokale marktkennis en ‘technology with a human touch’: “Waar AI een steeds grotere rol begint te spelen in de wereld van arbeidsbemiddeling, blijft als een paal boven water staan dat we werken met mensen.”
Kraaijeveld vult aan: “Al onze professionals kennen wij dan ook persoonlijk alvorens zij in contact komen met onze klanten. Wij merken dat professionals het fijn vinden om ‘dicht bij het vuur’ te zitten. Dit houdt onder andere in dat zij het prettig vinden om direct ‘met Jurriaan en Joost’ contact te hebben, in plaats van in een grote poule met constant wisselende contactpersonen te belanden.”
Ook kan Fynq hiermee snel en flexibel inspelen op de vraag vanuit de markt. “Door in eerste instantie de partnerships en professionals dicht bij huis te houden, kon er makkelijk en laagdrempelig geschakeld worden en was een match snel gevormd”, geeft Kraaijeveld aan. “Door constant met meerdere zzp’ers in ons netwerk in contact te staan, kan er in rap tempo worden opgeschaald wanneer dit wenselijk is.”
De flexibele en persoonlijke aanpak lijkt zijn vruchten af te werpen: “De eerste opdrachten lopen voorspoedig”, kan Schellekens mededelen. “Door de hoeveelheid werk en aanvragen hebben wij nu een extra consultant aangenomen om gezamenlijk zowel professionals als partners te bedienen!”
Bron: Consultancy (3 oktober 2025)
